据媒体报道，苹果真正的AI危机并非来自Siri，而是不断流失的AI人才。报道指出，自今年1月以来，苹果已有约十几名人工智能领域的员工被竞争对手挖走，使其成为硅谷AI人才争夺战的主要受害者。
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]cK@nq) 在过去7个月里，苹果AI团队的员工大量离职，多名资深工程师分别加入了Meta、OpenAI、xAI、Cohere等公司，最近最引人注目的离职事件是苹果基础模型团队负责人Ruoming Pang，他上月被Meta首席执行官扎克伯格以2亿美元的薪酬吸引并加入了Meta。
7(-<x@ e 0&|-wduR= 今年苹果AI团队的主要离职人员包括：
r0, }f\ n/-I7Q!;u Brandon McKinzie加入OpenAI；
E6uI p^E /T0|<r!c Dian Ang Yap加入OpenAI；
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Liutong Zhou加入Cohere；
<_}u5E)7( !q?}[ E2 Ruoming Pang加入Meta；
R[6&{&E: W NCd k$ Mark Lee加入Meta；
]#; JPO#* V*)gJg Tom Gunter加入Meta；
FD8Hx\oF >A6 lX) Bowen Zhang加入Meta；
M~v{\!S 7_LE2jpC,5 Shuang Ma加入Meta；
2X:n75() YRl2e`&jt Floris Weers加入一家保密初创公司。
4r %NtX Aa @d)6LA9Ec 上述几位离职人员曾是苹果人工智能模型研究论文的撰稿人，当前苹果核心的基础模型团队仅由50至60人组成，因此每一次人员离职都对公司造成重大影响。
4IVCTz[ awUIYAgJ3 业内人士认为，这些离职事件反映出苹果在AI领域面临“信任危机”，如今企业将顶尖AI人才视为“战略资产”，其重要性堪比知识产权。
K=;p^dE !,] _tw>R 在人才流失之际，苹果正艰难推进Siri的更新，试图整合大语言模型LLMs。去年苹果全球开发者大会上宣传的Apple Intelligence核心功能之一便是聊天机器人Siri，但该功能至今尚未上线。
6<2 7}S Q% 6*S!~ 据悉，苹果已在苏黎世设立AI办公室，相关团队正在为Siri开发全新的软件架构，这种被称为“单体模型”的新方案完全基于大型语言模型引擎构建，旨在取代Siri现有的“混合系统”。
~<aCn-h0 7yKadM~) 多年来，随着不同功能的层层叠加，该系统已变得支离破碎，新架构有望让Siri和用户的对话更顺畅，在理解和整合信息方面的能力将会有大幅提升。
:Q 89j4, 2 `x[y?Tn 在最近的财报电话会议上，苹果CEO库克表示，由Apple Intelligence驱动的个性化Siri取得了良好进展，他重申相关功能将于明年推出。
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