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美国一家提供互联网分析及预测服务的网站thestandard.com,刊登了马克·安德森(Mark R Anderson)给英特尔CEO欧德宁的一封公开信.
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k 在信中他提醒欧德宁不要一意孤行,肆意排挤竞争对手,并指出英特尔在OLPC项目上也犯了错误. jvx9b([<sG ~ILig}I c>fLSf 作者简介:马克·安德森是《战略新闻服务》(SNS)的首席执行官.SNS是第一家收费的网络新闻机构,在计算机及通讯行业里影响很大,包括比尔·盖茨、迈克尔·戴尔、马克·赫德等业界领军人物及投资者都经常阅读SNS的文章.同时安德森还是Industry Standard杂志的特约编辑.
wUzQ`h2 M0!;{1 以下是他写给欧德宁公开信的主要内容: UnNvlkjq9 ={' "ATX(U 亲爱的保罗 9fD4xkRS .4={K)kz|F 你作为英特尔第一位非工程师出身的CEO,人们对你的关注似乎更为多些.但我想说的不是如何羡慕你的荣耀或你的地位,因为你以后的日子可能要艰难的多.不了解情况的人多数都认为你在英特尔的运作胜似闲庭信步:英特尔在芯片王国中拥有难以动摇的垄断优势,是世界上最顶级的品牌之一,这有什么难的?当然你也有敌人:每天都充满着危险和陷阱,无论是在公司内部还是外部都一样.
}GvoQ#N L/(e/Jalg 你也知道,在你成为英特尔COO之前,我就是第一批推选你当CEO的人.当时,你将只注重处理器功率的营销战略转到打造和推广整个芯片组品牌(即迅驰)上.这使英特尔每次销售只锁定几个特定芯片,不断降低功耗,让竞争对手无法超越.
'|^LNAx PK1j$&F 但我想说的是之后发生的事.
xVoWGz7 o;Ijv\Em 随后AMD出现了,推出了首个64位芯片,在芯片设计上更为关注缓存,在工程上全面打败了英特尔,更要命的是,他们还率先发布了真正的多核处理器.几乎在所有指标上AMD都占据上风:能耗利用、价格、速度、技术等等.那1、2年英特尔在哪?是否整个公司都在研究麻醉药的价值?
9[DQ[bL Fk D 我认为,这就是MBA出身与工程师出身的区别.你值得自豪的是,英特尔以自己典型的风格重新复苏了,用更为强劲的产品回应了这些技术挑战(除了FCC,谁会说竞争不好?)因此,虽然我也认为你在核心市场上做得不错,但有些其他问题令人担心.首先是英特尔的企业文化.这是一个几乎没有哪位CEO真正解决好的问题,但也是企业成功的最大因素.正如比尔·盖茨过去的经历所证明的:有偏执狂就有偏执犯罪.态度让你走进了法庭.WRQ的联合创始人乔治·胡伯曼(George Hubman)曾告诉我“根本不存在什么企业文化,有的只是CEO的个性.”
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